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根據南方科技大學物理系陳朗課題組的工作需要，現面向海內外公開招聘博士后職位。主要研究方向為外延氧化物異質結的生長和器件。課題組將提供充足的科研支持、優良的工作環境，以及境內外合作交流機會。

一、招聘要求

1、取得國內外物理、化學、電子、材料科學相關專業博士學位，有tem或者同步輻射、中子衍射等大裝置經驗者優先；

2、對科研工作有高度的積極主動性；

3、對于氧化物功能材料的生長和表征有一定經驗；

4、具有良好的英文文獻閱讀及中英文科研寫作能力。

二、應聘材料

1、詳細的個人簡歷，含學習、工作和科研的經歷，主要科研成果（如論文論著、成果證書或獎勵）清單以及聯系方式；

2、2-3名推薦人的姓名及有效聯系方式；

3、其他可以證明工作能力的材料。

備注：只招收全職博士后（非在職或脫產），側重科研能力考查，領域或方向相關即可。

三、合作導師以及研究平臺

1、合作導師

南方科技大學物理系陳朗教授，博士畢業于美國馬里蘭大學，曾為法國國家科研中心博士后。此外還獲得了深圳市海外高層次人才"孔雀計劃"b類人才啟動經費支持和2015年度深圳市鵬城學者凝聚態物理長期特聘教授稱號。目前共發表論文137篇，包括prl，adv.mater.等一流期刊，詳見：webofscienceresearcherid:m-7291-2019，被引近4000次，h因子36，情況可以訪問個人主頁

2、境內外合作單位

課題組已經與多所國內外知名單位建立優良的合作關系，如境外：加州大學伯克利，威斯康辛，新加坡南洋理工大學，澳洲新南威爾士大學，香港理工大學等；境內：清華大學、中科大、南京大學、北師大、廈門大學、哈工大，物理所和金屬所等大學和研究機構。

四、聘任期間的待遇

1、基本待遇：

1）每月由學校發放博士后研究人員基本工資8677元，住房補貼2800元；

2）入站后廣東省每年發放補助15萬元（稅前），深圳市每年發放生活補貼6萬元（稅后）共計發放兩年；

3）餐補，高溫補貼和過節費等，每年約1萬余元。

備注：1）廣東省補貼按月發放；2）深圳市每年6萬免稅補貼發放方式為：a）成功辦理入站手續后做開題報告，開題報告通過后一次性發放6萬；b）通過中期考核后再一次性發放6萬，中期考核取決于是否認真開展了合作導師安排的工作，由合作導師決定是否通過；3）學校每月8677元基本工資部分需繳納五險一金，8677元基本工資和2800元住房補貼部分需扣少量稅。

另外，對于深圳市新引進的人才，還可以申請深圳市給予新引進人才的一次性租房和生活補貼3萬元（免稅），相當于兩年在站期間額外補助1.5萬元/年。

2、福利待遇：

1）課題組為博士后提供科研經費支持、以及優良的工作和辦公環境；

2）每個課題組員額內的博士后可獲得兩年2.5萬元的學術交流資費；

3）課題組根據具體科研工作業績情況，為博士后提供相應的科研績效獎勵；

4）博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳，其配偶和未成年子女可辦理隨遷入戶；

5）博士后子女入托、入學等按深圳市相關條例執行。

3、其他支持：

1）課題組全力支持博士后作為負責人申請博士后科學基金、國家自然科學基金（青年和面上項目）以及廣東省和深圳市的各級課題；

2）符合條件的可以幫助申請深圳市的人才計劃；

3）應屆或新近畢業的優秀博士，根據全國博士后管委會印發的《博士后創新人才支持計劃》，申請獲得"博新計劃"支持的博士后，可獲得國家給予每人兩年60萬元的資助（其中40萬元為博士后日常經費，20萬元為博士后科學基金）。具體申請條件和申報流程等參見"全國博士后管委會關于做好2019年度博士后創新人才支持計劃實施工作的通知"。

備注：應屆或新近博士：2020-2021年度應屆畢業生或者獲得博士學位3年以內的全日制博士，所有條件均要依據最新的政府和學校政策規定。

4、職業前景：

1）工作表現優異且符合條件者，于聘期滿后可聘為研究助理教授以上崗位；

2）博士后出站選擇留（來）深從事科研工作，且與本市企事業單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同，深圳市政府給予每人30萬元的科研啟動經費；

3）依據自身符合的條件，可申請"深圳市孔雀計劃c類人才"或者"深圳市后備級人才"，享受5年160萬的獎勵津貼（免稅）。

備注："孔雀計劃c類人才"和"深圳市后備級人才"的認定，可參照深圳市人力資源和社會保障局頒布的"深圳市海外高層次人才"和"深圳市高層次專業人才"認定標準。a）一般要求與本市企事業單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同；b）"孔雀計劃c類人才"要求海外經歷+3篇jcr一區的文章；c）"后備級人才"要求獲得國家自然科學基金或者中國博士后科學基金，且完成結題，或者出站留深工作3年后也可申請。

五、聯系方式

有意者請將申請材料發送給陳老師郵箱：，郵件標題以"應聘職位+姓名+高校人才網"命名。相關應聘材料如下：

1、本人簡歷（請包括：出生年月、從大學起教育背景、工作經歷、科研成果、通訊地址及聯系電話等，文章情況，并附近照）；

2、能充分反映本人學術水平的有關材料，如：論文論著、獲獎情況、主要承擔課題或工程情況、以及未來研究計劃等；

3、2-3封推薦信及推薦人的詳細聯系方式；

4、應聘程序：遞交個人材料→電話約談→面試→錄取。