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1、全面負(fù)責(zé)策劃部的管理工作，負(fù)責(zé)旅游景區(qū)的開發(fā)與運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)各旅游項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目策劃總體思路、銷售策略配合和執(zhí)行工作； 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)旅游公司品牌管理與企業(yè)文化研究，以及旅游公司、項(xiàng)目品牌的建設(shè)、推廣與維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)組建旅游管理團(tuán)隊(duì), 制定景區(qū)管理的相關(guān)制度,制定部門人員編制，對(duì)旅游管理人員進(jìn)行培訓(xùn),根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理組織和調(diào)配人員，提高工作效率； 4、負(fù)責(zé)部門月度、年度工作計(jì)劃、資金計(jì)劃制定，合理控制經(jīng)營(yíng)成本，對(duì)下屬進(jìn)行考核； 5、參與公司各項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)，參與旅游公司設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)變更等論證會(huì)，評(píng)選最優(yōu)方案,提出專業(yè)意見,對(duì)旅游區(qū)的建設(shè)提出合理的建議，報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目策劃方案的落地執(zhí)行、節(jié)目審查，評(píng)估策劃方案的效果。 任職要求： 1、年齡在28-45歲之間，旅游或旅游相關(guān)管理專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉旅游區(qū)的運(yùn)營(yíng)'； 4、熟練掌握旅游策劃方案的編撰，景區(qū)大型節(jié)慶演藝活動(dòng)策劃、外部媒體溝通協(xié)調(diào)工作； 5、溝通組織能力強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng)，注重集體榮譽(yù)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) ； 6、有組織大型活動(dòng)策劃、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有廣闊的媒體資源者優(yōu)先。 7、有一定的旅游資源。 工資及福利面議