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職位描述：
1.綜合素質要求
（1）具有良好的政治素質。堅決執行黨的路線方針政策，具有強烈的事業心和責任感，具有履行崗位職責所需要的政治理論水平，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實。
（2）具有良好的職業素養和專業知識。有良好的職業信譽、強烈的事業心、責任感和敬業精神。熟悉國家金融領域的相關政策與相關法律法規，熟悉期貨行業法律法規及業務模式，了解全國及本地市場業務特點。具備較豐富的金融及金融衍生品相關知識，精通經營管理及期貨業務相關專業知識。
（3）具有較強的管理能力。熟悉現代企業管理制度，具有良好的協調溝通能力、團隊建設能力及執行能力。具有較強的經營管理能力、解決問題和判斷決策能力。能處理復雜問題和突發事件。
（4）具有較強的業務能力。具有強烈的開拓精神和市場競爭意識，在以往的工作中取得過優良的工作業績。具有良好的業務拓展渠道，在工作中能充分發揮業務拓展能力和業務創新能力。
（5）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。 心態積極樂觀，具有較強的抗壓能力和自我調節能力，能夠在高壓力環境下有效推進工作。
（6）無違法、違規、違紀及其他不良記錄。
2.崗位職責
（1）負責公司全面經營和管理工作。
（2）貫徹落實股東大會、董事會決議。
（3）擬定公司中長期發展規劃和年度經營計劃，組織實施經董事會批準的上述方案。
（4）向董事會提請聘任或解聘公司高級管理人員，調整高級管理人員的工作分工。決定公司各職能部門負責人的任免和員工的聘用、獎懲及辭退。
（5）公司章程及董事會授予的其他職權。
3.任職資格
（1）年齡45周歲以下。
（2）金融、經濟學等相關專業大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷者優先，已通過期貨公司高管人員任職資質測試，有期貨從業資格證。
（3）從事期貨相關行業8年及以上工作經驗，擔任期貨相關行業公司副總經理以上職位5年以上。在期貨及相關產業鏈有豐富的人脈積累和客戶資源。
（4）特別優秀者,可適當放寬任職條件。
4.崗位薪酬待遇
月薪范圍只作為參考，具體由所屬公司董事會采用市場化機制考核管理并核定工資標準。