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職位描述：
職責(zé)描述：
1.協(xié)助制定公司前期事務(wù)管理的相關(guān)制度、工作流程及權(quán)責(zé)劃分，建立健全前期事務(wù)業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，完善管理體系；
2.根據(jù)地產(chǎn)項目工程進度和關(guān)鍵節(jié)點，依據(jù)公司管理制度制定前期事務(wù)實施方案與工作計劃，并跟蹤各項工作實施情況；
3.對各片區(qū)、各項目前期事務(wù)工作進行巡檢與工作指導(dǎo)，確保前期事務(wù)工作開展的標(biāo)準(zhǔn)化與合規(guī)性；
4.協(xié)助制訂與落實前期事務(wù)管理與考核指標(biāo)，推動前期介入、承接查驗、售后返修等工作的順利推進與完成率，實現(xiàn)公司前期事務(wù)指標(biāo)的達成；
5.組織開展前期介入相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為各片區(qū)、各項目物業(yè)前介提供技術(shù)指導(dǎo)與業(yè)務(wù)支持，不斷提升人員工作技能與前期工作管理面貌；
6.保持與地產(chǎn)相關(guān)部門、第三方單位的工作溝通，及時掌握工程進度與關(guān)鍵節(jié)點，確保工作開展的內(nèi)外部運營聯(lián)系；
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，工程、土建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
熟知物業(yè)工程管理標(biāo)準(zhǔn)與工作流程，精通物業(yè)前期介入、售后維修等管理與操作要求；
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用辦公與制圖軟件；
3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年及以上大型物業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗