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職位描述：
職責描述：
1、根據公司營運發展計劃和目標，協同相關部門完成制定營運各項標準制度規范，訂定運營流程,建立營運管理平臺 ,營運訓練人才培養發展階梯,完成總部與營運銜接的各項支持一線的新品、新系統、新設備的推行，支持營運部門各項營運標準的落地，檢核,并負責不斷對營運標準迭代升級
2、建立營運人才培訓和訓練發展體系,；
3、建立營運稽核體系, 以為顧客創造價值為中心；
4、建立營運門店管理系統,包括訓練,訂貨,排班,設備維養,利潤管理,值班等
5、建立營運產品優化體系, 建立成功門店模型, 導入新產品上市流程
任職要求：
1、10年以上大型系統化連鎖企業營運管理、營運優化相關工作經驗，對于總部營運支持工作有自己的想法和見解；
2、熟悉餐飲行業，對于營運優化工作有足夠的熱情；
3、追求事業的成就感，能夠應對工作中的壓力和挑戰，愿意為成果負責。