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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
1、人員管理
合理安排所轄員工的工作并達成預定的目標 。
通過培訓及激勵等方式提升所轄員工的工作能力 。
2、新產品開發
支持項目部進行新產品的開發工作。
新產品訂單移交時接收相關的工藝相關信息 。
3、設備、工裝夾具等的設計及優化
參與新的設備及工裝夾具的設計及驗收 。
負責設備及工裝夾具驗收后的優化改進 。
4、問題解決
針對現場發生的工藝相關問題進行快速響應（協同相關部門尋找直接原因并制定臨時措施) 。
主導從根本上解決生產過程中出現的工藝相關問題 。
協助質保部門分析解決客戶投訴問題 。
5、持續改善
負責機加工、裝配等生產過程中各工序的工藝優化、完善，對生產過程進行持續改進。
參與或主導公司推行的其它持續改善項目 。
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1、人員管理
合理安排所轄員工的工作并達成預定的目標 。
通過培訓及激勵等方式提升所轄員工的工作能力 。
2、新產品開發
支持項目部進行新產品的開發工作。
新產品訂單移交時接收相關的工藝相關信息 。
3、設備、工裝夾具等的設計及優化
參與新的設備及工裝夾具的設計及驗收 。
負責設備及工裝夾具驗收后的優化改進 。
4、問題解決
針對現場發生的工藝相關問題進行快速響應（協同相關部門尋找直接原因并制定臨時措施) 。
主導從根本上解決生產過程中出現的工藝相關問題 。
協助質保部門分析解決客戶投訴問題 。
5、持續改善
負責機加工、裝配等生產過程中各工序的工藝優化、完善，對生產過程進行持續改進。
參與或主導公司推行的其它持續改善項目 。
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注：聯系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥蜀山區合肥
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
安徽愛德夏汽車零部件有限公司
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汽車·摩托車
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500-999人
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公司性質未知
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合肥市高新區玉蘭大道與杭埠路交口
