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職位描述：
崗位職責：
1.培訓設備的管理與日常維護；
2.協助領導并逐步負責內訓的組織與開展；
3.了解公司培訓需求，會同直屬上級共同確認需求；
4.協助培訓主管實施公司培訓計劃，負責訓前籌備工作，并跟進培訓后效果反饋；
5.管理培訓師，負責講師的安排與跟進；
6.培訓費用的報銷與結算；
7.協助完成招聘、甄選、面試、選擇、安置工作
任職資格：
1、人力資源管理、工商管理、應用心理學等相關專業，全日制本科及以上學歷；
2、1年及以上相關工作經驗，熟悉ppt及excel；
3、良好的溝通表達能力，工作態度積極，細心、富有親和力。
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