職位描述
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職位描述:
1、組織編制人力資源管理的相關制度,并組織貫徹執行,定期修改;
2、組織編制并落實人力資源發展規劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作;
3、依據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試、完成人員儲備;
4、根據公司發展要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施;
5、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理;
6、負責員工勞動關系的管理,并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理;
7、組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理;
8、與員工溝通、了解思想動態,為員工提供職業規劃的專業咨詢。
9、協助上級建立并優化企業培訓體系,建立內部及外部師資庫、課程庫、資源庫等;
10、依據公司發展需求及崗位任務要求,進行培訓需求調研及分析;
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微信郵件 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、組織編制人力資源管理的相關制度,并組織貫徹執行,定期修改;
2、組織編制并落實人力資源發展規劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作;
3、依據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試、完成人員儲備;
4、根據公司發展要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施;
5、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理;
6、負責員工勞動關系的管理,并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理;
7、組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理;
8、與員工溝通、了解思想動態,為員工提供職業規劃的專業咨詢。
9、協助上級建立并優化企業培訓體系,建立內部及外部師資庫、課程庫、資源庫等;
10、依據公司發展需求及崗位任務要求,進行培訓需求調研及分析;
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工作地點
地址:南昌


職位發布者
HR
海力控股集團有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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金融大街上海灣大廈9,14,16,17樓