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職位描述：
【工作職責(zé)】
（1）根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組建團(tuán)隊(duì)、搭建公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)平臺(tái)，并建立平臺(tái)發(fā)展的中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行 ；
（2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息化建設(shè)，優(yōu)化公司流程；
（3）負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)；
（4）負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績(jī)效管理等整體控制工作，實(shí)現(xiàn)組織精簡(jiǎn)、高效；
（5）管理、培養(yǎng)部門員工，形成高效團(tuán)隊(duì)。
【任職要求】
（1）計(jì)算機(jī)相關(guān)、本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)；
（2）精通java相關(guān)應(yīng)用平臺(tái)架構(gòu)，精通主流開(kāi)源框架開(kāi)發(fā)；
（3）講究效率，自身技術(shù)過(guò)硬，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，大開(kāi)大合，自如應(yīng)對(duì)，最好具備一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
（4）熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先，有過(guò)300人以上公司同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。