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職位描述：
工作職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)匯總編制公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對公司戰(zhàn)略進(jìn)行初步分析、研究，向公司提交戰(zhàn)略決策信息、建議，對公司戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督管理；
2．負(fù)責(zé)定期收集、整理行業(yè)經(jīng)營發(fā)展信息和公司日常經(jīng)營管理信息，提交分析報(bào)告，為上級領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營發(fā)展管理決策提供依據(jù)。
3．負(fù)責(zé)依據(jù)公司制度、流程分層、分級對公司各部門的管理制度實(shí)施統(tǒng)籌管理，對制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，持續(xù)整合、優(yōu)化；
4．負(fù)責(zé)對公司管理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行初步評估和控制，及時(shí)糾偏，針對公司重大問題進(jìn)行分析，并定期提出風(fēng)險(xiǎn)管理分析報(bào)告供上級領(lǐng)導(dǎo)決策使用；
5．負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司年度、季度和月度業(yè)績目標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)進(jìn)行督促落實(shí)，并按年、季度、月度提交分析報(bào)告，促進(jìn)公司各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成；
6. 負(fù)責(zé)根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)要求，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)等；
7. 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的制定，負(fù)責(zé)預(yù)算的編制和報(bào)批；
8. 負(fù)責(zé)處理公司高層領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格：
1．性別不限；
2．年齡35歲左右；
3．mba及以上學(xué)歷。企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)；
4．地產(chǎn)行業(yè)或者地產(chǎn)代理行業(yè)5年及以上高層秘書和行政綜合管理經(jīng)驗(yàn)；
5．知識結(jié)構(gòu)知識全面，了解基本管理、財(cái)務(wù)及法律方面知識，能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類知識，精通秘書知識，掌握基本行政管理、經(jīng)濟(jì)、法律等知識，熟練使用辦公軟件，具備基本的禮儀知識、網(wǎng)絡(luò)知識及公文寫作知識等；
6．具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、應(yīng)變能力能力，有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的判斷決策能力與計(jì)劃執(zhí)行能力。
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