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職位描述：
職位描述：
1、 負責(zé)管理匯總員工信息資料及各類人事資料；填制和分析各類人事統(tǒng)計報表；
2、 負責(zé)人事檔案的錄入，歸檔及保存；
3、 協(xié)助人力資源三支柱模式下各模塊的報表收集匯總，分析工作；
4、 協(xié)助人力資源三支柱模式下各模塊的年度預(yù)算資料收集，編制，匯總工作；
5、 負責(zé)向其它部門或機構(gòu)提供人力資源模塊相關(guān)數(shù)據(jù)和資料；
6、 與各個分子基地的人力資源部保持良好的工作溝通；
7、 負責(zé)辦理各類職稱評定、外國人工作證、居留證、特定項目的簽證等；
8、 領(lǐng)導(dǎo)交待的其它各項工作。
崗位需求：
1、 人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、 英語流利，可以作為工作語言；
3、 人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實，熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程；
4、 較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，良好的團隊合作意識；
5、 熟練使用辦公軟件，有使用過sap人事系統(tǒng)者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護