職位描述
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職位描述:
職責描述:1、協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行。
2、通過創造良好的推銷環境,樹立良好的企業形象。
3、根據公司要求,充分調動銷售現場各員工的積極性,營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍。
4、了解本部門每一位員工的個性及優劣勢,幫助員工認識到業務成長過程中的障礙,培養員工的個人發展能力。
5、將部門工作與任務分解成每位員工的工作,并督促完成。
6、評定現場銷售人員的資信以及其業績表現,并負責銷售人員的招聘、培養、獎懲及調配。
任職要求:1、年齡28到36歲;2、從事房地產行業三年以上;3、具有2年以上銷售經理崗位經驗;4、具有項目營銷整體把控能力。
職責描述:1、協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行。
2、通過創造良好的推銷環境,樹立良好的企業形象。
3、根據公司要求,充分調動銷售現場各員工的積極性,營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍。
4、了解本部門每一位員工的個性及優劣勢,幫助員工認識到業務成長過程中的障礙,培養員工的個人發展能力。
5、將部門工作與任務分解成每位員工的工作,并督促完成。
6、評定現場銷售人員的資信以及其業績表現,并負責銷售人員的招聘、培養、獎懲及調配。
任職要求:1、年齡28到36歲;2、從事房地產行業三年以上;3、具有2年以上銷售經理崗位經驗;4、具有項目營銷整體把控能力。
工作地點
地址:重慶江北區黔東南


職位發布者
HR
重慶麗怡房地產顧問有限公司

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房地產服務
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21-50人
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公司性質未知
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重慶市江北區觀音橋