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職位描述：
職責(zé)描述：
1、參與建立和完善公司質(zhì)量管理體系，定期或不定期地開展公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核。
2、分解本公司體系績(jī)效目標(biāo)并組織實(shí)施， 定期檢查、統(tǒng)計(jì)、分析和考核。
3、編制內(nèi)審檢查表，參與審核內(nèi)部質(zhì)量體系，促進(jìn)體系持續(xù)有效運(yùn)行。
4、組織實(shí)施本公司產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，質(zhì)量管理計(jì)劃，質(zhì)量指標(biāo)計(jì)劃。
5、擬制協(xié)配件質(zhì)量管理制度，組織簽定協(xié)配件技術(shù)質(zhì)量協(xié)議，擬制協(xié)配件廠家標(biāo)識(shí)目錄，落實(shí)質(zhì)量索賠與質(zhì)量處罰，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量責(zé)任的追溯 。
6、組織審核零部件供應(yīng)方的質(zhì)量體系，分析和評(píng)估新供方定點(diǎn)材料的質(zhì)量保證能力。
7、收集和處理質(zhì)量信息，建立質(zhì)量電子信息檔案，實(shí)現(xiàn)資源共享。
8、組織對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)廢品進(jìn)行責(zé)任判定及分析工作。
9、組織完成新品開發(fā)的試制和檢測(cè)工作，組織對(duì)供方質(zhì)量體系的開發(fā)和開展審查工作。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、5年以上質(zhì)量管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，
2、2年以上質(zhì)量體系工程師/二方審核員工作經(jīng)驗(yàn)或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。掌握國家有關(guān)質(zhì)量管理及產(chǎn)品質(zhì)量的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有iso9001&iatf16949質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。
4、熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平， word、excel、minitab等軟件的使用。