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職位描述：
1、依據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到門店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開(kāi)展，達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)的完成；
2、監(jiān)管所轄區(qū)域終站店的店面管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估；
3、定期巡查店鋪， 了解區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端有效性改進(jìn)專項(xiàng)建議方案；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)終端營(yíng)銷規(guī)劃，建立與完善門朗朗上口 培訓(xùn)制度及培訓(xùn)流程，制定年、季、月度終端培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，并組織實(shí)施；
5、主導(dǎo)幼稚病店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售。
任職資格：
1、3年以上零售銷售管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、5年以上生鮮（水果）門店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉培訓(xùn)體系搭建，掌握培訓(xùn)運(yùn)作能力；
4、良好的授課與課程開(kāi)發(fā)能力；
5、本科學(xué)歷，30歲以下。