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職位描述：
職位描述：
1、負責人員的招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、負責員工入職向導、升調手續辦理，離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、公司資料文件、出勤核算、離職證明、合同解除等，勞動合同的簽訂、保密協議續簽與管理;
3、負責員工人事檔案的建立與管理，人事考勤數據的匯總，社保的辦理及核算;
4、負責協調與其他部門的員工關系，做好信息的上傳下達;
5、負責招聘渠道的開拓、維護，以及信息更新的完善；
6、負責日常辦公用品的采購、保存、發放，耗材、固資的盤存和管理。對公司日常辦公成本的控制；
7、負責對公司車輛的管理，核對公司車輛行車記錄、油耗，合理分析核對成本。并對公司車輛的保養、維修工作進行監督管理工作;
8、協助各類會議的接待、安排工作、每次會議記錄的整理，機票、火車票、酒店預訂；
8、協助部門負責人做好員工活動的策劃與組織，配合做好企業文化建設；
9、協助部門負責人制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
10、協助部門負責人完善各項制度并嚴格執行公司各項制度，各種信息的及時收集和錄入，并定期整理匯報數據;
12、其他突發事件的處理；
13、負責人安排的其他工作。
任職要求：
1、工商管理、人力資源等相關專業，大專及以上學歷。
2、行業相關領域知識、人力資源、行政管理相關知識培訓。
3、2年及以上同崗位工作經驗，有行業人事行政工作經驗者優先。
4、工作積極主動、執行力強，熟悉重慶本地的勞動法。
工作地址：渝中區。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護