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職位描述：
職責描述：
1、熟悉零售連鎖店運營管理流程，門店營運實操事務，能推動督促門店高效執行各項營運規范和標準
2、執行公司零售策略，完成銷售指標；根據店面特點，和公司一起制定銷售指標，分解、落實指標
3、對所轄門店工作質量進行督導，及時掌握各類信息上報領導，包括各銷售區域的工作動向、員工的思想動態、員工的考勤管理以及各類違章違紀等
4、店內人員的管理，日常排班考勤、督促銷售目標的實現、激勵團隊以及人員培訓等
5、依據公司安排新品或單品的上市計劃，進行監督、追蹤；
6、跟進指導店鋪銷售情況，提出合理化建議，幫助提升銷量；
7、每月需完成營運數據等相關工作，包含進貨、補貨、調貨、貨品損耗等相關數據的記錄，月度營運數據表的制定。
8、洞察周邊環境，定期向上級提交日常經營狀況、市場信息包括本店客戶情況、競爭對手的調查與分析報告。
9、熟練使用各種辦公軟件和協同辦公相關軟件。
任職要求：
1.具有同崗工作經驗1年及以上；
2.具有快消行業、連鎖便利店（如羅森、711等）經驗優先；
3.善于溝通表達，較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；