職位描述
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職位描述:
任職要求
1. 28-35歲,大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2. 責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);
3. 三年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn),最少1個主城剛需項目操盤經(jīng)驗(yàn),單個項目銷售管理經(jīng)驗(yàn)至少一年;
4. 個人銷售能力強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),可給予銷售人員各方面培訓(xùn)的幫助;
工作職責(zé)
1. 項目銷售節(jié)點(diǎn)把控,銷售策略擬定,完成項目銷售業(yè)績目標(biāo);
2. 建立銷售現(xiàn)場培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計劃,提高銷售現(xiàn)場業(yè)務(wù)水平;
3. 降低銷售案場的管理成本,提高銷售案場的整體管理水平;
4. 協(xié)調(diào)銷售現(xiàn)場內(nèi)部、以及與開發(fā)商對口部門工作配合及人際關(guān)系;
5. 及時了解房地產(chǎn)市場現(xiàn)狀,根據(jù)各項目情況提出應(yīng)對建議;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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任職要求
1. 28-35歲,大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2. 責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);
3. 三年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn),最少1個主城剛需項目操盤經(jīng)驗(yàn),單個項目銷售管理經(jīng)驗(yàn)至少一年;
4. 個人銷售能力強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),可給予銷售人員各方面培訓(xùn)的幫助;
工作職責(zé)
1. 項目銷售節(jié)點(diǎn)把控,銷售策略擬定,完成項目銷售業(yè)績目標(biāo);
2. 建立銷售現(xiàn)場培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計劃,提高銷售現(xiàn)場業(yè)務(wù)水平;
3. 降低銷售案場的管理成本,提高銷售案場的整體管理水平;
4. 協(xié)調(diào)銷售現(xiàn)場內(nèi)部、以及與開發(fā)商對口部門工作配合及人際關(guān)系;
5. 及時了解房地產(chǎn)市場現(xiàn)狀,根據(jù)各項目情況提出應(yīng)對建議;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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工作地點(diǎn)
地址:重慶渝中區(qū)重慶-渝北區(qū)


職位發(fā)布者
HR
重慶立業(yè)房地產(chǎn)顧問股份有限公司

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房地產(chǎn)服務(wù)
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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重慶市渝中區(qū)華龍橋企業(yè)天地2棟18-10