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職位描述：
崗位職責：
1. 跟蹤掌握國家及地方資質申報政策；
2. 根據公司發展需要，對公司資質的申報及延續進行統籌規劃；
3. 負責進行各類資質證照申請、年審與續期注冊工作；
4. 配合做好公司及各分公司備案、報材料的收集、撰寫、整理、裝訂、打印等工作；
5. 負責主管機構的各類報表及會務安排；
6. 負責收集整理與評優及優惠政策工作相關的國家及地方重要政策法規，及時反饋并進行評優及優惠政策申報材料的整理、提交及管理；
7. 定期總結評優工作，并及時向部門領導匯報；
8. 負責與上級主管單位的溝通聯系及工作對接；
9. 完成部門領導安排的其他任務。
任職要求：
1. 35周歲以下，本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、法律等相關專業；
2. 2年以上企業資質申報或相關工作經驗，有同行業工作經驗者優先；
3. 能獨立開展工作，良好的溝通表達能力，邏輯分析能力、組織協調能力，具有較強工作推動力、執行力。