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職位描述：
職位描述：
1、參與公司戰略決策，對分管板塊的業績負責，根據公司整體戰略制定分管部門的具體實施方案；
2、負責分管部門年度、月度工作計劃和資金計劃的審定及監督執行；
3、負責公司內外重大事宜的溝通協調及政府關系維護；
4、負責分管部門制度審核及監督執行；
5、負責權限內的事權審批及各類支付單據的審核，對每筆支出的正確性、合規性負責；
6、負責總經理決策的下達工作及執行情況監督檢查；
7、負責公司級對外函件及總經理所需發言稿、各類報告的起草；
8、履行崗位相關流程及制度規定的其它職責；
9、完成領導臨時交辦的任務。
任職要求：
1、學歷或學位：建筑工程或企業管理專業本科以上學歷；
2、性別及年齡：年齡45歲以下；
3、有房地產行業同等職位五年以上工作經歷或參與兩個10萬方以上房地產項目的全程管理工作；
5、熟悉重慶房地產市場的各類政策法規變化情況，熟悉房地產項目開發全流程；
6、能熟練運用辦公自動化軟件，有較強文字處理能力，具有較高的統籌管理能力和一定法律知識。
7、具有高度的事業心、責任感和較強的保密意識，具有較強的經營管理能力、溝通能力、領導決策能力、敏銳的洞察力，善于發現、分析、解決問題；
8、原則性強，執行力強，反應敏銳、抗壓能力強、工作細致，廉潔自律能力強。