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職位描述：
崗位職責：
1、 根據公司總體戰略規劃及年度經營目標，能帶領團隊獨立完成設計方向定位，以及年度產品開發計劃，提升團隊整體業務水平；
2、及時完成公司各款式開發計劃、打板計劃等，并按計劃完成設計、打板任務；
3、對公司現有產品與營銷中心溝通，進行銷售跟蹤，根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良、調整，增加產品競爭力；
4、負責組織產品設計過程中的設計評審，設計驗證和設計確認；
5、負責相關技術、工藝文件、標準樣板的制定、審批、歸檔和保管；
6、建立健全技術檔案管理制度；
7、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。
任職要求：
1、26-38歲，男女不限；
2、服裝設計專業大專及以上學歷，4-6年以上童裝、女裝主力設計師工作經驗； 3、通曉服裝設計開發全過程，能獨立完成系列產品的設計開發；
4、熟悉面料性能，生產技術和工藝流程。
5、熟悉國內外童裝風格與趨勢，把握服裝色彩、面料等流行趨勢；
6、領悟及溝通能力強，積極主動思想活躍；
7、工作有條理，責任心強、良好的團隊協作精神，有帶團隊經驗者優先；
8、能熟練運用服裝設計專業軟件。