職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、建立健全培訓(xùn)體系,擬訂/修訂公司培訓(xùn)相關(guān)制度、流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司人才梯隊建設(shè)、內(nèi)部講師選拔與培養(yǎng),完善內(nèi)訓(xùn)課程體系;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外訓(xùn)工作的組織;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作。
5、其他臨時安排的事項;
職位描述:
1、25-35歲,性別不限,本科或以上學(xué)歷,1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;
2、熟悉培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程;具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓(xùn)體系的理念,具有課程開發(fā)及實施操作經(jīng)驗;
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)和分析判斷能力。團(tuán)隊合作精神佳,服務(wù)意識強(qiáng)。熟練使用常用電腦辦公軟件;
4、具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)形象、職業(yè)道德。為人公正、謙和,看待事物客觀,有較強(qiáng)的影響力和責(zé)任心。
崗位職責(zé):
1、建立健全培訓(xùn)體系,擬訂/修訂公司培訓(xùn)相關(guān)制度、流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司人才梯隊建設(shè)、內(nèi)部講師選拔與培養(yǎng),完善內(nèi)訓(xùn)課程體系;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外訓(xùn)工作的組織;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作。
5、其他臨時安排的事項;
職位描述:
1、25-35歲,性別不限,本科或以上學(xué)歷,1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;
2、熟悉培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程;具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓(xùn)體系的理念,具有課程開發(fā)及實施操作經(jīng)驗;
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)和分析判斷能力。團(tuán)隊合作精神佳,服務(wù)意識強(qiáng)。熟練使用常用電腦辦公軟件;
4、具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)形象、職業(yè)道德。為人公正、謙和,看待事物客觀,有較強(qiáng)的影響力和責(zé)任心。
工作地點
地址:重慶渝北區(qū)重慶


職位發(fā)布者
HR
重慶正合嘉地產(chǎn)顧問有限公司

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房地產(chǎn)服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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重慶市渝北區(qū)高科財富園3號a幢1-1