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職位描述：
崗位職責：
1、制定公司旗下城市教育中心（含幼兒園、兒童之家及早教托育中心等）的各類管理手冊及管理體系，完善各類管理辦法；
2、制定和完善財務管理、資產管理、食堂管理、衛生保健管理、修繕管理等各項規章制度；
3、根據集團收并購的項目要求前期接洽，項目盡調，投模初定，商務談判，法人變更等一系列收并購工作；
4、帶領團隊完成園所招生業績目標及課時消耗目標，完成總部任務，保證區域內各園區盈利。
5、根據國家規范及行業經驗，根據進駐城市及市場環境建立標準化教育中心建筑、內裝、功能配置、環創、團隊配置等標準化可復制實體（包括 中端、中高端、高端）；
6、匹配教育中心市調定級，從籌建期到開園期建立了以預算財務控制體系的教育中心規范化管理模型；
7、籌建新園所校區，全面負責教育中心教學、教研、運營管理工作；
8、共同研討制定考核細則，設立獎懲資金，提高團隊整體的工作積極性；
9、關系維護，對外負責與政府、上級主管部門、其他單位等的溝通協調；
任職要求：
1、學前教育、教育學或管理學相關專業，大專及以上學歷；
2、10年以上大型集團下屬單體教育中心園長/校長工作經驗，2年以上集團運營管理工作經歷，具有豐富的教育中心運營管理經驗及項目拓展經驗；
3、具有全局意識和戰略眼光，有較強的組織執行能力；
4、熱愛幼教事業，具有幼教行業先進的教育教學理念；
5、熟悉幼教行業運行情況及相關法律、法規；
6、誠實敬業、責任心強，具有良好的開拓創新精神和團隊協作精神。