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職位描述：
職責描述：
1、 組織落實執行國家的有關技術工作的方針、政策、技術標準、規范、規程、規定及公司的技術管理制度。
2、 負責組織制定和實施公司技術戰略規劃，及時了解和監督技術戰略規劃的執行情況，提出修訂方案。
3、 負責編制公司技術管理制度和管理流程，并不斷完善公司技術管理制度和管理流程。
4、 負責組織制定公司有關工程的技術標準和有關技術文件，并組織實施。
5、 負責公司科研創新和技術創新工作，推廣應用新工藝、新技術，積極主動開展技術攻關、通病防治和qc小組活動。
6、 負責組織工法、工藝標準、qc成果及科技論文等的編制與評審。
7、 負責組織公司部門和項目的相關技術質量培訓工作。
8、 負責審核公司施工組織設計（策劃）和施工方案，參與主持編制大型工程、特殊工程的施工組織設計和施工方案。
9、 主持和審核公司招投標項目的技術標工作。
10、 籌備組織主持召開的有關技術工作會議，組織整理下發會議決議，督促各相關部門和機構貫徹執行。
11、 完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡45歲以下，工民建、土木工程大專以上文憑。
2、建筑施工企業從業經驗10年以上，對建筑行業有廣博的知識和深刻的理解；對新工藝、新技術有豐富的運用經驗和傳授能力。
3、對土建、安裝、（裝飾）項目整體掌控較為熟悉；熟悉大型房開企業（如龍湖、萬科、香港置地、招商、東原等）項目運營模式，若有一定人脈資源的優先。
4、擔任年產值10億元以上規模建筑企業總工（或同工作內容其他稱謂）3年以上，技術精通，經濟轉變能力強。
5、具備一級建造師和高級工程師職稱證書。
6、具有較強的商業敏銳力、果斷決策、追求卓越、思行合一。