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職位描述：
職責描述：
1.負責本部門員工工作安排及業績考評，員工素質的提升和業務骨干的培養。
2.和物價、工商、環保、食品藥品監督局等各部門保持良好關系。
3.負責主力店商家裝修的施工圖紙審核、手續辦理，進場條件驗收。
4.和商戶充分溝通，了解競爭對手情況和商戶需求，鼓勵商戶參與商場活動，對商戶進行培訓，幫助商戶提高客服水平和銷售業績。
5.監控各商戶以確保其遵守租約規定和購物中心規定，對違規行為進行處理。
6.配合財務部門做好對商戶各項費用的收取工作
7.就購物中心標識、陳設、商品、銷售、人員、環境、服務等進行巡查，發現問題及時與企劃、物業部溝通處理并跟蹤進度。
任職要求：
1.有百貨、大型購物中心營運管理相關工作經驗；
2.5年以上營運管理經驗，3年以上團隊管理經驗。
3.較強溝通談判能力，一定影響力。
4,.能屈能伸，極強應變能力和服務意識。