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職位描述：
1. 負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對公司品牌戰(zhàn)略制定，包括品牌價值定義、架構(gòu)規(guī)劃、品牌故事、傳播內(nèi)涵定義、發(fā)展階段及策略等內(nèi)容的研究與制定。
2. 建立公司品牌形象系統(tǒng)，包括形象設(shè)計系統(tǒng)、應(yīng)用項目系統(tǒng)的開發(fā)與制作、企業(yè)各層級的推廣應(yīng)用等。
3. 制定品牌推廣傳播策略，組織實施企業(yè)品牌推廣活動。策劃各項市場推廣、品牌營銷計劃并監(jiān)督實施；搭建自有傳播平臺，負責(zé)傳播內(nèi)容的策劃與制作，積極經(jīng)營自有平臺推廣及運用；開發(fā)和維護外部媒介、行業(yè)相關(guān)資源，篩選優(yōu)質(zhì)的公關(guān)傳播、廣告資源，與各方建立良好的合作關(guān)系，有效實施品牌傳播。
4. 建立高效的品牌管理體系，制定完善的品牌管理制度與流程，建立有效的監(jiān)測、分析、評估體系，保障品牌建設(shè)及推廣效果。開展市場調(diào)查，分析同行或競爭對手的品牌活動對公司的影響，修正調(diào)整品牌階段戰(zhàn)略的實施。
5. 協(xié)助總裁進行政府、行業(yè)、社會等高端公共關(guān)系的開發(fā)與維護；負責(zé)企業(yè)對外信息及匯報文案的編寫、制作，相關(guān)來訪人員的接待會談；與行業(yè)協(xié)會、監(jiān)管等相關(guān)部門建立良好的工作對接機制，及時向企業(yè)傳達行業(yè)動態(tài)及監(jiān)管層面訊息。
6．負責(zé)部門日常管理工作；培育部門各職能崗位人員，提升團隊建設(shè)；制訂本部門文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理、kpi等內(nèi)容，提升部門工作效率。
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