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職位描述：
職責(zé)描述：
1、組織制定公司經(jīng)營計劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃、項目總體控制計劃，并對計劃執(zhí)行情況進行分析總結(jié)，及時提出預(yù)警或調(diào)整建議；
2、參與制定各部門、各項目經(jīng)營指標(biāo)和運營業(yè)績考核指標(biāo)，協(xié)助開展公司組織績效考核工作；
3、根據(jù)年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助開展工作計劃考核；
4、負責(zé)公司流程體系的優(yōu)化與維護，定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織、跟進公司各級計劃的制訂。
任職要求：
1、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上地產(chǎn)公司管理經(jīng)驗，具有商業(yè)綜合體計劃運營管理工作經(jīng)歷；
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理，對房地產(chǎn)開發(fā)的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解；
4、具備良好的文字表達能力，能獨立承擔(dān)區(qū)域管理制度、報告等材料的組織、撰寫工作；
5、認同公司企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)操守，能承擔(dān)一定的工作壓力。