職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)設(shè)計和推動建設(shè)互金平臺,不斷豐富和完善客戶服務(wù)的能力基礎(chǔ),為富民整體線上客戶服務(wù)基礎(chǔ)負(fù)責(zé),對系統(tǒng)產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計、計劃排期落地;
2、根據(jù)前臺產(chǎn)品進(jìn)行業(yè)務(wù)抽象、歸納、總結(jié)制定系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃,明確系統(tǒng)邊界與系統(tǒng)定位對系統(tǒng)合理劃分并完善系統(tǒng)建設(shè);
3、帶領(lǐng)敏捷團(tuán)隊組織產(chǎn)品溝通以及協(xié)調(diào)各涉及部門,推進(jìn)產(chǎn)品落地;
4、產(chǎn)品上線后對產(chǎn)品涉及各部門問題進(jìn)行追蹤、反饋及解決,運用數(shù)據(jù)持續(xù)監(jiān)測各項指標(biāo),持續(xù)跟蹤優(yōu)化迭代產(chǎn)品
任職要求:
1、年齡35歲以下;
2、熟悉相關(guān)金融業(yè)務(wù)知識;具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗;具備互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式的設(shè)計和運營經(jīng)驗
3、有一定的產(chǎn)品設(shè)計理念,能夠獨立完成產(chǎn)品設(shè)計包括但不限于前端設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計等。
4、能夠獨立完成支付系統(tǒng)、運營系統(tǒng)、網(wǎng)貸系統(tǒng)等相關(guān)功能設(shè)計并推動落地工作;
5、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)設(shè)計和推動建設(shè)互金平臺,不斷豐富和完善客戶服務(wù)的能力基礎(chǔ),為富民整體線上客戶服務(wù)基礎(chǔ)負(fù)責(zé),對系統(tǒng)產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計、計劃排期落地;
2、根據(jù)前臺產(chǎn)品進(jìn)行業(yè)務(wù)抽象、歸納、總結(jié)制定系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃,明確系統(tǒng)邊界與系統(tǒng)定位對系統(tǒng)合理劃分并完善系統(tǒng)建設(shè);
3、帶領(lǐng)敏捷團(tuán)隊組織產(chǎn)品溝通以及協(xié)調(diào)各涉及部門,推進(jìn)產(chǎn)品落地;
4、產(chǎn)品上線后對產(chǎn)品涉及各部門問題進(jìn)行追蹤、反饋及解決,運用數(shù)據(jù)持續(xù)監(jiān)測各項指標(biāo),持續(xù)跟蹤優(yōu)化迭代產(chǎn)品
任職要求:
1、年齡35歲以下;
2、熟悉相關(guān)金融業(yè)務(wù)知識;具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗;具備互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式的設(shè)計和運營經(jīng)驗
3、有一定的產(chǎn)品設(shè)計理念,能夠獨立完成產(chǎn)品設(shè)計包括但不限于前端設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計等。
4、能夠獨立完成支付系統(tǒng)、運營系統(tǒng)、網(wǎng)貸系統(tǒng)等相關(guān)功能設(shè)計并推動落地工作;
5、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
工作地點
地址:重慶渝北區(qū)上海


職位發(fā)布者
HR
重慶富民銀行股份有限公司

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銀行
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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財富中心