職位描述
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職位描述:
職責描述:
1、負責風險策略團隊的建設,制定風險策略開發的流程及規范;
2、深入了解互聯網金融小微企業和消費金融業務模式,理解客戶在各類線上的行為以及消費特征和風險屬性;
3、根據業務特點,負責牽頭制定小微企業條線和消費金融條線的風控業務流程,并推動相關信息系統功能的需求整理和實施;
4、根據客群在貸前、貸中、貸后的表現,梳理存在的主要風險,并針對風險制定相應的風險策略;
5、與數據分析、模型開發、信息科技團隊溝通協作,共同落實相關產品的風險管理職責;
任職要求:
1、熟悉小微企業或消費金融的信貸管理流程;
2、熟悉商業銀行風險管理體系,能夠從法律合規、信用風險等多角度審視產品風控策略,提出改進建議;
3、理解商業銀行信息系統基本架構和開發流程;
4、優秀的邏輯思維能力,高度的業務敏感性與數據敏感性;
5、8年以上工作經驗,三年以上互聯網金融公司風控政策制定與實施經驗(不包含p2p);
職責描述:
1、負責風險策略團隊的建設,制定風險策略開發的流程及規范;
2、深入了解互聯網金融小微企業和消費金融業務模式,理解客戶在各類線上的行為以及消費特征和風險屬性;
3、根據業務特點,負責牽頭制定小微企業條線和消費金融條線的風控業務流程,并推動相關信息系統功能的需求整理和實施;
4、根據客群在貸前、貸中、貸后的表現,梳理存在的主要風險,并針對風險制定相應的風險策略;
5、與數據分析、模型開發、信息科技團隊溝通協作,共同落實相關產品的風險管理職責;
任職要求:
1、熟悉小微企業或消費金融的信貸管理流程;
2、熟悉商業銀行風險管理體系,能夠從法律合規、信用風險等多角度審視產品風控策略,提出改進建議;
3、理解商業銀行信息系統基本架構和開發流程;
4、優秀的邏輯思維能力,高度的業務敏感性與數據敏感性;
5、8年以上工作經驗,三年以上互聯網金融公司風控政策制定與實施經驗(不包含p2p);
工作地點
地址:重慶渝北區上海-浦東新區


職位發布者
HR
重慶富民銀行股份有限公司

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銀行
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200-499人
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公司性質未知
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財富中心