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職位描述：
崗位職責
1、負責人事相關工作，如招聘、考勤、員工檔案管理、員工入職離職等異動手續辦理、組織實施新員工入職培訓等。
2、負責人員的招聘工作，如職位發布、簡歷篩選、通知安排面試等；
3、組織企業文化建設活動，如參與年會籌辦、組織節目籌演、員工春游、聚餐等員工活動。
4、根據工作需要，開展其他人事有關工作。
5、協助經理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程；
6、協助對外聯絡與接待工作；
7、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他后勤支持；
8、負責公司社保繳納的相關事務；
9、上級交辦的其他事務。
崗位要求：
1、本科以上學歷，形象氣質佳。
2、熟悉人事、行政后勤及辦公室管理操作流程。
3、具有較好的協調、溝通能力。
4、熟練掌握辦公軟件，有較強的文字功底。
5、人品端正，愛崗敬業，工作熱忱、細心、能吃苦耐勞，有禮貌、強烈的責任心、親和力、執行力 。
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