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職位描述：
職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)全行的數(shù)據(jù)治理落地實施以及相關(guān)工作的推進(jìn)、跟蹤與匯報；
（2）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)總行科技部執(zhí)行數(shù)據(jù)治理工作流程與具體工作要求；
（3）負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門定期組織開展相關(guān)數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)平臺等方面的培訓(xùn)；
（4）負(fù)責(zé)協(xié)助制定全行的數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃、制定相關(guān)數(shù)據(jù)技術(shù)規(guī)范、設(shè)計和維護(hù)企業(yè)級數(shù)據(jù)模型；
（5）負(fù)責(zé)組織推動本行數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃落地實施工作，對應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計、數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計、大數(shù)據(jù)平臺模型設(shè)計等內(nèi)容進(jìn)行評估及審核，確保數(shù)據(jù)架構(gòu)對行內(nèi)業(yè)務(wù)流程架構(gòu)、it架構(gòu)的一致性；
（6）負(fù)責(zé)全行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺及數(shù)據(jù)項目的規(guī)劃設(shè)計，并指導(dǎo)落地實施；
（7）負(fù)責(zé)組織開展科技條線數(shù)據(jù)治理相關(guān)培訓(xùn)；
（8）配合其它數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域相關(guān)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
（1）35周歲及以下，身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神；
（2）計算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱；
（3）5年（含）以上金融it從業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)的設(shè)計、管理流程和方法，熟悉金融數(shù)據(jù)模型，有大型數(shù)據(jù)架構(gòu)建設(shè)經(jīng)驗或相關(guān)項目經(jīng)驗；
（4）熟悉hadoop/hive/hbase/spark/impala等主流產(chǎn)品，具有大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)與實施經(jīng)驗；
（5）熟練掌握oracle、mysql數(shù)據(jù)庫中的一種，具備軟件工程知識和實踐經(jīng)驗；
（6）具有銀行業(yè)及其他金融機(jī)構(gòu)或大型互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗或者項目經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)治理相關(guān)理論，對數(shù)據(jù)治理有較為深刻的理解；
（7）具有較強的科學(xué)決策、組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)、邏輯思維和計算機(jī)應(yīng)用能力，工作耐心細(xì)致、學(xué)習(xí)能力強；
（8）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。