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職位描述：
職責描述：
1、參與制訂公司品牌及營銷戰略，根據品牌及經營發展戰略制訂符合公司發展的工作計劃和實施步驟，經批準后組織實施。
2、建立并完善經營管理組織體系，確定各部門各崗位職責及人員安排，保證管轄部門各崗位職責清晰，分工明確，協調統一。
3、負責招商、運營、策劃系統的日常管理工作，組織討論和決定日常工作中的重大事項，處理解決重大問題及突發事件。
4、負責指導、檢查、監督和考核下屬招商、商業運營、策劃各部門工作的開展，確保各項工作按計劃完成。
5、負責招商部、運營管理部和策劃部員工的考核、調動、晉升、降職等人事異動的審批工作。
6、負責重大促銷活動的總體、現場指揮，負責各項促銷活動策劃方案的把控，及關聯合同的審核或報批等工作。
7、及時掌握同行業競爭對手情況，了解客商的需求，參與促銷活動方案的討論。
8、負責整合廣告、媒介資源，處理公關事件，對外協調廣告、媒體、合作商家等關系。
9、負責營銷系統費用的預算、支出的控制，在達到廣告效果的同時最大化降低營銷成本。
10、關注市場動態，收集行業情報，形成分析報告，為公司決策提供支持。
11、負責與市場廣告有關的公司進行業務協調。
12、完成公司領導交辦的其他事宜。
任職要求：1、市場營銷、企業管理、工商管理等相關專業本科及以上學歷，中級及以上相關職稱；
2、工作經歷：8年以上大型專業市場營銷管理相關工作經驗；3年以上同等職位工作經驗。熟悉商業行業招商、運營、策劃工作，熟悉相關法律、法規。
3、工作能力：較強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。