36211l-敏捷教練崗
面議
3年以上
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
工作職責(zé):
1、參與公司基于端到端敏捷研發(fā)的體系建設(shè)工作、研發(fā)過程跟蹤及管理優(yōu)化、組織過程改進(jìn)
2、制定和維護(hù)公司產(chǎn)品開發(fā)流程,提供流程、規(guī)范、工具、方法等方面的培訓(xùn)和支持
3、作為內(nèi)部咨詢師進(jìn)入研發(fā)團(tuán)隊(duì),引入敏捷開發(fā)實(shí)踐或項(xiàng)目管理實(shí)踐,結(jié)合產(chǎn)品與團(tuán)隊(duì)特點(diǎn),制定有針對(duì)性的效率提升方案
4、進(jìn)入研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研發(fā)相關(guān)的度量,定期完成分析報(bào)告,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),支持管理層的管理與決策
5、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和研發(fā)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn),提高其在項(xiàng)目管理方面的能力和技巧,并負(fù)責(zé)sm的培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)系或相關(guān)專業(yè)
2、5年以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),有開發(fā)、測(cè)試或軟件項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有互聯(lián)網(wǎng)公司、大型it企業(yè)成功實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4、熟悉scrum、xp、6sigma等敏捷實(shí)踐或熟悉cmmi、傳統(tǒng)瀑布項(xiàng)目流程,做過敏捷教練優(yōu)先
5、良好的組織協(xié)調(diào),溝通表達(dá)及分析能力,有很強(qiáng)的推動(dòng)能力。
工作職責(zé):
1、參與公司基于端到端敏捷研發(fā)的體系建設(shè)工作、研發(fā)過程跟蹤及管理優(yōu)化、組織過程改進(jìn)
2、制定和維護(hù)公司產(chǎn)品開發(fā)流程,提供流程、規(guī)范、工具、方法等方面的培訓(xùn)和支持
3、作為內(nèi)部咨詢師進(jìn)入研發(fā)團(tuán)隊(duì),引入敏捷開發(fā)實(shí)踐或項(xiàng)目管理實(shí)踐,結(jié)合產(chǎn)品與團(tuán)隊(duì)特點(diǎn),制定有針對(duì)性的效率提升方案
4、進(jìn)入研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研發(fā)相關(guān)的度量,定期完成分析報(bào)告,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),支持管理層的管理與決策
5、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和研發(fā)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn),提高其在項(xiàng)目管理方面的能力和技巧,并負(fù)責(zé)sm的培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)系或相關(guān)專業(yè)
2、5年以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),有開發(fā)、測(cè)試或軟件項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有互聯(lián)網(wǎng)公司、大型it企業(yè)成功實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4、熟悉scrum、xp、6sigma等敏捷實(shí)踐或熟悉cmmi、傳統(tǒng)瀑布項(xiàng)目流程,做過敏捷教練優(yōu)先
5、良好的組織協(xié)調(diào),溝通表達(dá)及分析能力,有很強(qiáng)的推動(dòng)能力。
工作地點(diǎn)
地址:重慶渝中區(qū)重慶


職位發(fā)布者
HR
重慶金融資產(chǎn)交易所有限責(zé)任公司

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