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職位描述：
職責描述：1、根據(jù)公司總部確定的戰(zhàn)略目標,組織編制預算報表
2、組織人員每月整理月度考核數(shù)據(jù),提供實際考核現(xiàn)金流表和考核利潤表,根據(jù)實
際情況和預算情況作出對比并向管理層提供建議
3、嚴格按照稅法及會計準則規(guī)定組織建材公司、方環(huán)銷售公司、兩個勞務(wù)公司、豐
電分公司、盛潤洗煤公司等6個公司的會計核算工作
4、嚴格按照公司規(guī)定審核建材集團6個公司的報銷、付款原始依據(jù)并對出納付款進
行復核以及對建材公司的記賬憑證進行審核
崗位職責|5、組織人員定期或不定期對企業(yè)固定資產(chǎn)、存貨等進行清查、盤存;對應(yīng)收賬款、
應(yīng)付賬款、職工借款等往來賬務(wù)進行清理核對
6、組織人員對每月的財務(wù)成果形成財務(wù)報告,及時、準確反映企業(yè)經(jīng)營成果、資產(chǎn)
情況及資金狀況:
7、組織人員認真做好稅收籌劃、優(yōu)惠政策解讀,為企業(yè)增收;
8、組織人員做好融資成本分析,有條件的情況下選擇較優(yōu)的融資方式并根據(jù)企業(yè)經(jīng)
營情況合理安排資金,保證正常生產(chǎn)經(jīng)營;
9、組織人員對每月的銀行存款、現(xiàn)金、其他貨幣資金等進行逐筆核對,實現(xiàn)賬實相
符,做好資金監(jiān)管工作。
任職要求：1、年齡要求30歲以上
2、學歷要求|專科及以上學歷
3、專業(yè)要求|會計學、財務(wù)管理等專業(yè),中級以上職稱優(yōu)先
4、5年以上工業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,
5、具備經(jīng)營管理知識,熟悉稅法、經(jīng)濟法、會計準則及經(jīng)濟相關(guān)法律法規(guī);具有較強的責任心和時間觀念。
6、其他要求|能力強;:對數(shù)字敏感,分析能力強;危機及并發(fā)事件處理能力強;有較好的服務(wù)意識和愛崗敬業(yè)的奉獻精神。