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職位描述：
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)：華普電力目前是重慶領(lǐng)先的智能用電服務(wù)企業(yè)，采用線上運(yùn)維+線下運(yùn)維相結(jié)合的模式，在供配電、供水、供氣、電梯監(jiān)測(cè)等領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┌踩煽康慕鉀Q方案與智能服務(wù)，致力于把智能服務(wù)帶入商圈、園區(qū)、樓宇、醫(yī)院乃至各個(gè)行業(yè)，助力智能化發(fā)展，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
1、通過華普智能服務(wù)平臺(tái)，對(duì)用戶端設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)及設(shè)備運(yùn)行環(huán)境狀況進(jìn)行不間斷遠(yuǎn)程在線監(jiān)測(cè)、監(jiān)視、分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常及故障信息。
2、負(fù)責(zé)通知業(yè)主設(shè)備異常及故障信息，結(jié)合業(yè)主反饋信息分析故障原因及嚴(yán)重程度，按需求對(duì)運(yùn)檢中心運(yùn)維人員下?lián)屝薰危唤勇牨O(jiān)控中心來(lái)電，對(duì)客戶提出的疑問做好解釋溝通工作。
3、結(jié)合平臺(tái)數(shù)據(jù)分析功能，對(duì)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行分析評(píng)估，定期向客戶提供運(yùn)行分析報(bào)告，提出合理建議。
4、正常情況下，負(fù)責(zé)通過平臺(tái)派發(fā)周期性巡檢、檢修工單，在線跟進(jìn)運(yùn)檢中心巡檢、檢修任務(wù)完成情況，對(duì)已完成工單歸檔備查。
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺(tái)的日常維護(hù)管理工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司智能項(xiàng)目進(jìn)行平臺(tái)組態(tài)工作。
7、及時(shí)準(zhǔn)確填寫各種報(bào)表、值班記錄，做好交接班工作。
職位要求：
1、具備專業(yè)的電氣知識(shí)和能力。
2、熟練使用auto cad、 office辦公軟件等。
3、會(huì)用組態(tài)軟件，具有電氣運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)一年以上的優(yōu)先考慮。
4、35周歲及以下；電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
5、可接受應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
薪資待遇：
1.薪資待遇 ---- （3000元-6000元）
績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng) + 過節(jié)費(fèi) + 員工團(tuán)建活動(dòng) + 國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游
2.全面保障 ---- 簽定勞動(dòng)合同
五險(xiǎn) + 年度體檢
3.人性化的制度 ---- 規(guī)律的工作生活
朝九晚六 + 周末雙休 + 免費(fèi)食堂員工午餐 + 法定節(jié)假日 + 帶薪年假 + 生育假期
4.強(qiáng)大的培訓(xùn)體系 ---- 快速提升能力
（1）帶薪崗前技能培訓(xùn) + 一對(duì)一輔導(dǎo) + 完善的專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃
（2）高端專業(yè)培訓(xùn) + 跨區(qū)域管理學(xué)習(xí) + 高端會(huì)議 + 商學(xué)院研修
5.暢通的升遷渠道 ---- 清晰規(guī)劃職涯
管理之路：經(jīng)理-總監(jiān)-分管總經(jīng)理（定期管理崗位選拔）
專業(yè)之路：初級(jí)工程師-中級(jí)工程師-高級(jí)工程師
6.舒適的辦公環(huán)境 ---- 白領(lǐng)工作環(huán)境
7.交通便利----渝中區(qū)一號(hào)橋公交車站旁，輕軌2號(hào)線黃花園站，下車即到
公司官網(wǎng)：http://huapu-power.cn/ 公司名稱：華普電力有限公司 公司地址：渝中區(qū)一號(hào)橋富城大廈a座4樓
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