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職位描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
2、管理銷售經(jīng)理及內(nèi)勤主管的日常工作，制定合理的工作對接流程；
3、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮；
4、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)合同進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃，制定改善措施；
5、根據(jù)市場及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂；
7、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行；
8、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并實(shí)施；
9、協(xié)助副總經(jīng)理簡歷調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)；
10、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時調(diào)整和有效控制；
11、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時了解和處理問題；
12、掌握客戶信息和相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)客戶滿意度采取改善措施；
13、分析并合理制定本部門的組織架構(gòu)，考慮下屬部門的工作效率和巡查下屬部門的工作狀態(tài)；
14、定期對銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理及銷售內(nèi)勤進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，監(jiān)督銷售經(jīng)理對客戶進(jìn)行定期走訪。
任職要求：
1、同崗位3年及以上，具備銷售的專業(yè)知識和專業(yè)技能；
2、具備較強(qiáng)的組織和管理能力、溝通能力；
3、具備不斷的創(chuàng)新能力；
4、學(xué)習(xí)力和系統(tǒng)思考能力；
5、市場開拓能力統(tǒng)管全局的戰(zhàn)略思維能力，幫助公司制定短期和長期發(fā)展戰(zhàn)略。