銷(xiāo)售經(jīng)理
面議
5年以上
大專(zhuān)



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)組織收集、分析、整理主機(jī)廠(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息,為公司進(jìn)行潛在業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、新項(xiàng)目提案,爭(zhēng)取新業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)機(jī)會(huì);
3、負(fù)責(zé)顧客的業(yè)務(wù)接洽、咨詢(xún)及關(guān)系維護(hù);
4、負(fù)責(zé)組織同顧客的溝通、聯(lián)絡(luò)工作,確保與顧客的有效溝通,明確顧客特殊要求、需要和期望;
5、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品競(jìng)標(biāo)前的成本與技術(shù)分析;
6、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)價(jià)進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)審,制定銷(xiāo)售策略和報(bào)價(jià)方案,與顧客進(jìn)行商務(wù)談判,獲取定點(diǎn);
7、負(fù)責(zé)已獲定點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)作中的商務(wù)問(wèn)題;
8、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)程中的因工程更改引起的價(jià)格變更、斷點(diǎn)時(shí)間、進(jìn)度變化等進(jìn)行跟蹤及相關(guān)的商務(wù)談判;
9、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案并動(dòng)態(tài)更新,對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行有效的跟蹤,制定季度銷(xiāo)售策略,對(duì)策略達(dá)成情況進(jìn)行定期匯報(bào)。
10、負(fù)責(zé)跟催每月應(yīng)收賬款,并提出分析報(bào)告
11、綜合行業(yè)發(fā)展,對(duì)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略、功能、更新提出建議;
12、負(fù)責(zé)部門(mén)的員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對(duì)下屬人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn);
13、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)
任職要求:
1、5年以上汽車(chē)零部件企業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程,至少有3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)內(nèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài),熟練使用office辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)處理能力;
3、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力;較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;能適應(yīng)出差;
4、清晰邏輯思維能力,抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)組織收集、分析、整理主機(jī)廠(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息,為公司進(jìn)行潛在業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、新項(xiàng)目提案,爭(zhēng)取新業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)機(jī)會(huì);
3、負(fù)責(zé)顧客的業(yè)務(wù)接洽、咨詢(xún)及關(guān)系維護(hù);
4、負(fù)責(zé)組織同顧客的溝通、聯(lián)絡(luò)工作,確保與顧客的有效溝通,明確顧客特殊要求、需要和期望;
5、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品競(jìng)標(biāo)前的成本與技術(shù)分析;
6、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)價(jià)進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)審,制定銷(xiāo)售策略和報(bào)價(jià)方案,與顧客進(jìn)行商務(wù)談判,獲取定點(diǎn);
7、負(fù)責(zé)已獲定點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)作中的商務(wù)問(wèn)題;
8、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)程中的因工程更改引起的價(jià)格變更、斷點(diǎn)時(shí)間、進(jìn)度變化等進(jìn)行跟蹤及相關(guān)的商務(wù)談判;
9、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案并動(dòng)態(tài)更新,對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行有效的跟蹤,制定季度銷(xiāo)售策略,對(duì)策略達(dá)成情況進(jìn)行定期匯報(bào)。
10、負(fù)責(zé)跟催每月應(yīng)收賬款,并提出分析報(bào)告
11、綜合行業(yè)發(fā)展,對(duì)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略、功能、更新提出建議;
12、負(fù)責(zé)部門(mén)的員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對(duì)下屬人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn);
13、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)
任職要求:
1、5年以上汽車(chē)零部件企業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程,至少有3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)內(nèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài),熟練使用office辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)處理能力;
3、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力;較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;能適應(yīng)出差;
4、清晰邏輯思維能力,抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
地址:重慶江津區(qū)重慶


職位發(fā)布者
HR
重慶凱安機(jī)電制造有限公司

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汽車(chē)·摩托車(chē)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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江津區(qū)雙福工業(yè)園創(chuàng)業(yè)大道重慶凱安機(jī)電制造有限公司
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