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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)校區(qū)建設(shè)、日常管理與業(yè)務(wù)運營；
2、 制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展計劃、合理安排各項工作；
3、 根據(jù)公司人力資源及銷售政策，完善本校區(qū)銷售體系，培養(yǎng)銷售團隊，保障完成銷售指標(biāo)；
4、 編制和報批校區(qū)年、季、月度銷售、結(jié)轉(zhuǎn)計劃及銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施；
5、 及時分解分公司下達的業(yè)績指標(biāo)，組織制定各工作計劃，并監(jiān)督實施；
6、 培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)，組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團隊。明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求，帶領(lǐng)團隊開展各項工作，
協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；
7、 做好市場定位，市場調(diào)研與市場推廣，了解競爭對手，擴大公司影響，提高市場占有率；
8、 完善績效考核制度，調(diào)動員工積極性；
9、 完成分公司交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1、 具有3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗或具有2年以上教育培訓(xùn)機構(gòu)高層管理經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬此限）；
2、 了解培訓(xùn)市場，具有成功獨立運作培訓(xùn)機構(gòu)的經(jīng)驗和能力，熟悉課外輔導(dǎo)領(lǐng)域；
3、 能把握全局，獨當(dāng)一面；較強的組織管理能力，較強的團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)、溝通能力；
4、 有強烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力，堅韌、果斷、執(zhí)行力強，處亂不驚；
5、 敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力；
6、 熱衷教育事業(yè)，具有先進的教育教學(xué)理念、較強的創(chuàng)新意識和實踐能力；
7、 文字功底扎實，熟練運用各種辦公軟件。