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【薪資福利】 1、薪資標(biāo)準(zhǔn)：試用期3000-4000元，轉(zhuǎn)正之后根據(jù)自己能力而定（基本工資+績效+獎金+提成+活動補助+出差補助等）綜合薪資年薪6萬-15萬； 2、基本福利：帶薪培訓(xùn)+五險一金+帶薪假期（年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假）+工齡獎； 3、日常關(guān)愛：年度體檢+員工關(guān)愛（運動會、生日會、學(xué)習(xí)小組等）+團建活動； 4、關(guān)于晉升：每年2次及以上職級調(diào)整和薪資調(diào)整機會，看個人能力無工齡區(qū)分，公開透明化； 5、特殊福利：31個省份工作地點任意選擇；親友報班課程優(yōu)惠+陽光互助基金+合作快遞優(yōu)惠+協(xié)議酒店入住優(yōu)惠； 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺，電話，網(wǎng)絡(luò)咨詢接待，為學(xué)員答疑解惑； 2、負(fù)責(zé)考生咨詢電話回訪，跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進度； 3、負(fù)責(zé)學(xué)員和家長來訪接待，為學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃； 4、學(xué)員開課期間，負(fù)責(zé)教室管理，學(xué)員學(xué)習(xí)管理，資料管理、學(xué)。員服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)課程推廣銷售，完成每月銷售任務(wù)考核。 【崗位要求】 1.態(tài)度：具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，積極親和，樂于奉獻；熱愛教育行業(yè)，高度認(rèn)同公司企業(yè)文化； 2.能力：語言表達表達能力強，善于與人溝通；可以承擔(dān)銷售業(yè)績帶來的工作壓力；能夠接受加班、出差等高強度工作； 3.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，能力突出者可放寬至大專；