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崗位職責： 1、按照集團統一管理要求組織門店經營管理工作，包括但不限于團隊組建、銷售技巧培訓； 2、制定完整的銷售計劃，分解銷售指標，跟蹤指導銷售指標的達成； 3、根據現有銷售渠道，合理利用分配資源，保證資源的充分開發； 4、開發新銷售渠道，熟悉目標市場，在目標市場內的品牌推廣； 5、搜集區域內競爭品牌的信息，合理調整銷售策略，以保證店面指標的達成； 6、客戶關系維護，針對客戶提供優質服務，以達到客戶轉介紹； 7、按照集團管理，完成上級臨時交代的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷，3年以上同行業銷售經驗，具有籌建銷售團隊工作經驗者優先； 2、具有良好的語言表達能力、協調能力、溝通能力；有團隊管理經驗，并善于調動員工積極性，認真貫徹工作； 3、具有認真分析和解決問題的能力以及團隊意識，結果導向好； 4、誠實正直、品行端正，工作主動積極，有很強的工作責任心。 薪資待遇： 公司朝陽產業，平臺廣闊，晉升渠道公平，后勤支持完善，發薪準時 福利待遇： 五險一金、年終獎、補貼、節日禮物、生日禮物、晉升儀式、晉升通道、下午茶、團建等 晉升通道： 分公司（門店店長）-區域總-合伙人 我們關注的是能力而不是資歷，我們成就你的精英夢想 注：本公司直聘，無需繳納任何費用，求職者放心投遞！急于找工作的，可來電咨詢，有問必答！感謝您的關注！！！