職位描述
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職位描述1、負責培訓管理體系的建立及流程的梳理;2、公司內訓體系的搭建;3、負責了解行業培訓需求;整理完善培訓課程并進行培訓效果評估;4、做好培訓計劃的準備及實施工作,做好公司相關部門培訓流程的協調工作;5、開發和拓展培訓市場,維護師資渠道、客戶渠道,完善相關資料庫。6、獨立開發課程和獨立策劃培訓項目。任職要求:1、本科以上學歷,至少有5年以上培訓工作經驗;2、在企業培訓部門、咨詢行業任經理/總監,具有相關管理經驗3年以上;3、具備豐富的人脈資源;4、要有較高的戰略思維和全局掌控能力,較強的資源整合力和推力;5、具有強烈的責任心和事業心;6、具備良好的溝通協調能力及組織策劃能力;7、工作認真,具有團隊精神,愿意長期穩定在公司發展的優秀人才。8、文字撰寫能力強,有良好的計算機基礎,能熟練運用各種辦公軟件(EXCEL,PPT,WORD);
職能類別:培訓督導
工作地點
地址:福州倉山區福州-倉山區
