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PS1:全職兼職都可以，上午8:30-上午9:30（學習1小時，其他時間自己安排），周末雙休。PS2:公司提供優質老客戶（80%都是在深圳有房的），不需要自己找客戶，服務 顧問式營銷PS3:以辦理車險為切入點，獲取客戶保險/投資等方面需求，從而進行銀行業務、車險、醫療保險、重疾險、意外險、養老險、理財保險業務的開展，最終為客戶提供一套綜合金融服務解決方案?！竟ぷ髀氊煛恳赞k理車險為切入點，獲取客戶保險/投資等方面需求，從而進行銀行業務、車險、醫療保險、重疾險、意外險、養老險、理財保險業務的開展，最終為客戶提供一套綜合金融服務解決方案。1.負責公司分配客戶的客情維護、保全服務和再次營銷2.負責新客戶需求缺口的挖掘，尋找銷售機會3.負責老合同費用續收的提醒和客情維護4.負責金融理財觀念、政策、行情的宣導【任職要求】1.大專及以上學歷，年齡25歲及以上2.做事踏實，勤奮，溝通表達能力強3.執行力強，積極正能量，樂觀，利他4.具有理財/保險/C端銷售經驗優先【服務內容】將為單位和個人客戶提供以下服務：1、銀行業務：廣發銀行所提供的相關產品及服務（儲蓄卡/信用卡/存款/理財/貸款等）2、人壽保險（醫療、意外、重疾、養老、教育基金、團體意外險等）3、財產保險（車險、建工險、設備險、房屋險等）4、投資/信托產品：基金、財產信托計劃、資金信托計劃【福利待遇】1、新人津貼 業務提成 培訓津貼 服務津貼 職位津貼 拜訪津貼 增員獎金 展業獎 年終獎金 特別獎金 免費旅游 免費培訓，收入無上限（1年左右新人月均15000以上，3年以上員工年薪30萬以上，2022年主管人均116萬）2、公司為員工購買高額意外保險、醫療保險、養老年金等綜合保障；3、持續享有團隊管理，營銷知識，技能等專業培訓；4、晉升空間廣，主管/高級主管/經理/高級經理/總監/企業家。5、優先機會調入公司內勤：保險/銀行/證券等內勤管理崗位的工作6、每季度1-2次省內團建，1-2次國際旅游，4-5次國內旅游。（達標即可享受）8、晉升總監后，團隊可繼承；儲備主管可享最長15個月的新人津貼8、上班時間：周末雙休，8:30-9:30（早會1小時,其余時間自由安排）9、專項年度獎金3-10萬【加盟保險行業的七大理由】理由一：每年以４０％的速度在全球遞增；在中國，100個人共享1張保單，美國人均10張理由二：免創業資金，低風險、高回報，簡單圓你創業夢。理由三：保險是自己決定工作時間、工作強度、服務對象、收入水平的自由行業。理由四：保險越做越輕松。時間越長，轉介紹越來越多，越做越輕松，被動收入越來越多。理由五：政策透明，晉升快。在保險業，升遷制度完全處在陽光下，達到要求，自動晉升，3個月當主管，1年成為經理。能力是決定你晉升的唯一標準。理由六：系統專業培訓，快速成長。簽約培訓、啟航培訓、產品培訓、銷售技巧培訓、拓客訓練營、全險訓練營、轉正培訓、晉升培訓、主管育成培訓等等......你成長的每一個階段都會得到公司相應并且有效的培訓。理由七：豐富人生，增長見識。公司經常組織講座、旅游，只要業績優秀，你就有機會出國參加全球保險界的“奧運盛會”——百萬圓桌會議，和全球的營銷大師同臺交流。