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職位描述: 1. 協(xié)助部門制定或修訂審計(jì)、法務(wù)相關(guān)制度，擬定或修訂崗位職責(zé)，制定部門工作規(guī)范、要求及考核，對(duì)駐各公司審計(jì)法務(wù)人員培訓(xùn)及指導(dǎo)； 2. 根據(jù)集團(tuán)及領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)或參與專項(xiàng)審計(jì)、調(diào)查及法務(wù)等工作； 3. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)年度預(yù)算相關(guān)工作； 4. 協(xié)助部門處理各公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理及上報(bào)相關(guān)工作； 5. 協(xié)助部門處理集團(tuán)各類會(huì)議及部門會(huì)議相關(guān)工作； 6. 根據(jù)部門要求，完成各類臨時(shí)安排任務(wù)。 任職要求: 1、學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上；3-5年甲方內(nèi)部審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、專業(yè)：財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)； 3、資質(zhì)：會(huì)計(jì)證、審計(jì)證。 年齡要求：28-40歲 職能類別：審計(jì)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：審計(jì)經(jīng)理審計(jì)主管內(nèi)控