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崗位職責：1、上傳下達，對存在問題進行分析，制定整改方案，明確工作方向，不斷提升服務質量；2、做好管理員、收款員的工作指導監督；3、組織并完成相關人員的工作質量考核和病人的滿意度測評工作；4、統籌管理區域的日常工作，保證工作質量；5、統籌管理區域內每月的營業額、任務指標、保證業績達標；6、負責貫徹和落實公司及各上級部門的各項指令和規定，定期向公司總部匯報工作情況，協同戰略創新院；7、負責醫護工作線上線下的運營工作（包括策劃、執行各項宣傳推廣活動）；8、醫院科室合作的洽談和達成合作后的維護，公司醫護建設等工作；任職資格：1、有醫院管理相關工作經驗優先2、掌握醫院管理工作流程及規范，熟悉醫院管理行業、相關業務知識3、具備優秀的組織能力、談判社交能力、應變能力、決策與解決問題的能力、突發事件處理能力4、具備較強的數據分析能力，溝通能力和執行力。 5、身體健康，能適應醫院的工作環境，能承受一定的工作壓力。6000-8000崗位底薪 績效（根據醫院營業額利潤提成） 年終獎金工作地點：重慶新橋醫院