職位描述
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職責: 1. 負責開發隊伍的建設、培訓工作; 2. 技術部人員考評及管理; 3. 負責組織下達新產品組織策劃和設計開發工作; 4. 組織下達即有產品改型,產品性能的改善; 5. 負責組織研發人員解決與生產相關的技術和工藝問題; 6. 整合資源,協調溝通保證各個項目的有序推進,及時可靠的達成設計目標; 7. 組照召集評審,并批準設計輸出; 8. 產品主管的職責; 9. 部分實驗檢測設備的設計訂制; 要求: 1. 大學本科及其以上學歷,測控技術與儀器、自動化、電氣工程及自動化、通信等相關專業; 2. 五年及其以上的實際產品開發工作經驗; 3. 良好溝通、組織、管理能力; 4. 熟悉低壓電器產品的相關規范; 5. 品行端正,做事嚴謹,身體健康; 6. 年齡在30歲以上。職位亮點:電話補貼、年終獎金、環境好
工作地點
地址:天津天津


職位發布者
HR
天津杰泰高科傳感技術有限公司

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電子技術·半導體·集成電路
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51-99人
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公司性質未知
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科研西路9號