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崗位職責：1、根據部門工作要求負責核檢各校區人員標準工作（SOP）、必要工作項的完成情況，結合完成結果、數據等維度進行日常反向核檢（包括但不限于以文字報告、表格匯總、電話回訪、視頻記錄、出差實訪等反饋形式）；2、跟進回訪階段性重要工作項目中的每一項進度，發現區域負責人、分校長工作推進執行過程中出現的問題，及時記錄并上報上級進行協調督辦，***時間對問題進行分析處理和最優解。3、對校區核檢工作中出現的問題類型進行匯總、整理、分析，適當提出改進意見，形成優化方案提報上級。對問題進行復盤糾偏，分析底層原因，配合上級形成完善的改良方案。4、發現校區運營中的典型案例（優秀/待提升/反面教材等），作為周期性校區SOP管理素材進行歸納整理，同時對上述情況進行統計、匯總、分析，作為月度考核提供依據。任職要求：1、統招本科及以上學歷，應屆畢業生或有1年及以上工作經驗,如有教培行業經驗可適當放寬至大專學歷，專業不限。2、能熟練使用常用辦公軟件，有數據分析、問題歸納總結能力。3、具備較好的文案匯總、分析能力及溝通表達、協調推進能力。4、自驅力強，工作認真踏實、細心且責任心強，能積極推動過程改善發展通道：全面了解公司SOP執行終端，崗位橫跨校區業務，接觸校區多種工作業務形態和場景，能夠快速熟悉業務流程，在崗位內橫向或業務縱向上都有較好發展空間（督查主管、分校長等）。 職能類別：院校教務管理人員 關鍵字：辦公軟件數據分析sop優化方案校區運營教培核檢