職位描述
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1.負責公司品牌事業(yè)部HR體系及行政事務的相關(guān)對接;2.協(xié)調(diào)區(qū)域與總部的關(guān)系,促進人力資源相關(guān)政策在大區(qū)的組織實施;3.為區(qū)域提供HR支持,深入了解存在問題,提出相應的優(yōu)化建議和解決方案。4.制作月度人力成本分析報表,分析人力成本及人效;5.負責薪酬核算流程的優(yōu)化、提升和改善;6.跟進區(qū)域店鋪社保、合同及員工檔案的管理;7.跟進員工福利和后勤相關(guān)事務任職要求1.大專及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.至少一年以上終端人事行政經(jīng)驗,數(shù)據(jù)敏感性高,邏輯思維能力好;3.熟練運用EXCEL函數(shù)及相關(guān)公式;4.細心、耐心且具有較強的保密意識及壓力承受能力;
職能類別:人事主管銷售助理
關(guān)鍵字:終端人事薪酬績效數(shù)據(jù)處理
工作地點
地址:廣州廣州


職位發(fā)布者
HR
廣東路卡服裝集團有限公司

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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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廣州市天河區(qū)珠江東路30號廣州銀行大廈45~46f。