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崗位職責(zé)：1、開(kāi)展工程技術(shù)管理、技術(shù)服務(wù)工作；同時(shí)做好對(duì)總師室的領(lǐng)導(dǎo)和管理；2、對(duì)集團(tuán)現(xiàn)有的“建筑工程技術(shù)管理制度、管理辦法、管理要求”等進(jìn)行完善、更新、修訂，同時(shí)，根據(jù)要求制定新的“管理制度、管理辦法、管理要求”；3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定集團(tuán)科技發(fā)展規(guī)劃，關(guān)注建筑行業(yè)高端施工技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，在區(qū)域中心積極推行建筑業(yè)10項(xiàng)新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用。；4、負(fù)責(zé)各區(qū)域中心工程項(xiàng)目“施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案、施工技術(shù)文件”的審批管理工作，及時(shí)總結(jié)方案審批過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、不足，并提出相應(yīng)管理要求；5、加強(qiáng)對(duì)“總師室”人員的管理工作，做到工作內(nèi)容明確、職責(zé)清晰、責(zé)任到人，同時(shí)做好對(duì)人員的日常管理、考評(píng)；6、督促部門(mén)人員及時(shí)收集新版“施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、制度”，及時(shí)更新信息化平臺(tái)技術(shù)信息、7、配合其它職能部室，做好對(duì)區(qū)域中心（項(xiàng)目部）的季度綜合巡查工作，對(duì)“季度巡查”工作中發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)技術(shù)管理工作問(wèn)題，責(zé)成專(zhuān)人跟蹤、落實(shí)。任職要求：1、建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)、規(guī)劃、工民建等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、有項(xiàng)目施工技術(shù)支持及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，基建、施工企業(yè)5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先；3、有大型項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑各項(xiàng)技術(shù)管理工作；4、了解建筑與房地產(chǎn)各類(lèi)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)；5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。 年齡要求：45歲以下 職能類(lèi)別：高級(jí)建筑工程師/總工 關(guān)鍵字：總工技術(shù)總工總工程師