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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)跟蹤分析公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型、新業(yè)務(wù)拓展等領(lǐng)域的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，參與制定公司的發(fā)展、研發(fā)規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)平臺建設(shè)或相關(guān)技術(shù)研發(fā)，組織重大項目申報; 3.負(fù)責(zé)組織相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)交流與對外合作，參與申報國家地方工程技術(shù)或創(chuàng)新中心; 4.負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域人才培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè)，保持團(tuán)隊的競爭力。 崗位要求： 1.年齡一般不超過40周歲，應(yīng)具有博士學(xué)位，計算機(jī)、人工智能、信息安全等相關(guān)專業(yè); 2.在公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型、信創(chuàng)等方面具有較強(qiáng)的專業(yè)基礎(chǔ)、研發(fā)能力或管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具有國內(nèi)外高校、知名企業(yè)或研發(fā)機(jī)構(gòu)5年以上工作經(jīng)驗，承擔(dān)或參與具有行業(yè)影響力的智能化項目或技術(shù)研發(fā)者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作和管理能力，擔(dān)任過重大項目或科研團(tuán)隊管理者或負(fù)責(zé)人者優(yōu)先； 5.具體薪資待遇面議。