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崗位職責： 1、業績管理：營業所業績目標達成策略的制定，營業所業績目標達成第一責任人，績差營業所整改方案的制定與落實； 2、戰情管理：業績類、資源類、作業指標類等異常預警及追蹤； 3、客戶管理：客戶開發、汰換第一責任人，銷售預估合理性審核，確保銷售計劃達成，客戶打款進度追蹤與落實，客戶庫存管理及超期庫存處理追蹤； 4、業務管理：營業所缺編人員招聘、新進人員培訓、帶教、業務日常作業管理； 5、特陳管理：客戶特陳費用使用率及使用績效的評估、管理，特陳目標達成的追蹤與落實，特陳計劃執行的追蹤與管理； 6、市場秩序管理：終端盤價執行管理及異常改善，按流程對竄貨亂價進行處理； 7、其他：假冒產品信息收集并按集團侵權打假處理方案提報，依總部要求對競品信息進行收集，其他專案事項的執行。 任職條件： 1、大專及以上學歷； 2、快消品行業6年或以上銷售工作經驗，并具有3年以上快消品經銷商管理經驗； 3、具有獨立的市場操作能力和銷售管理能力； 4、有較強的溝通協調能力、客戶管理能力、執行能力、市場分析判斷能力、數據分析能力和良好的客戶服務意識。