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崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)后勤管理部各項(xiàng)工作，向分撥總匯報(bào)；2、監(jiān)督部門各項(xiàng)工作的落地執(zhí)行情況，協(xié)助分撥總完成時(shí)效、品質(zhì)、成本工作的日常管理；3、對(duì)分撥時(shí)效結(jié)果負(fù)責(zé)，監(jiān)控各項(xiàng)時(shí)效數(shù)據(jù)改善情況，驅(qū)動(dòng)操作部門提升改善；4、對(duì)分撥品質(zhì)結(jié)果負(fù)責(zé)，監(jiān)控各項(xiàng)品質(zhì)數(shù)據(jù)改善情況，協(xié)調(diào)處理遺失、破損等異常；5、對(duì)分撥車線成本負(fù)責(zé)，監(jiān)控車線、路由執(zhí)行情況，并及時(shí)提出合理化的優(yōu)化建議，聯(lián)動(dòng)省區(qū)及總部進(jìn)行反饋，監(jiān)控裝載率情況，合理開行加班車；6、對(duì)分撥經(jīng)營(yíng)成本負(fù)責(zé)，協(xié)助分撥總完成對(duì)分撥資產(chǎn)的管理；7、對(duì)直送、自提、代派等服務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)，妥善處理簽收、收款等事項(xiàng)；8、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)情況管控，監(jiān)督及協(xié)調(diào)網(wǎng)點(diǎn)派送事項(xiàng)；任職要求：【崗位要求】1、大專以上學(xué)歷2、能適應(yīng)上夜班，吃苦耐勞3、有較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、良好的溝通能力、高度的執(zhí)行力和抗壓能力4、有大型物流公司分撥管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上【福利待遇】1、提供專業(yè)培訓(xùn)及平臺(tái)資源、同行業(yè)具有優(yōu)勢(shì)的薪資水平2、購買五險(xiǎn)一金，平安商業(yè)意外險(xiǎn)，多重保障我們的員工3、國(guó)家法定節(jié)假日福利、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等4、集體旅游、拓展活動(dòng)等5、享受年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)6、創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)7、管理層持股計(jì)劃，與公司共同發(fā)展8、期權(quán)計(jì)劃，共享公司成功紅利【晉升通道】A. 管理晉升通道：經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-總經(jīng)理、總監(jiān)-副總裁-總裁B. 專業(yè)晉升通道：中級(jí)專業(yè)人員-高級(jí)專業(yè)人員-專家-資深專家C. 成為安能加盟商：如果你想當(dāng)老板，優(yōu)先培養(yǎng)和使用安能人成為安能加盟商原標(biāo)題：《物流后勤經(jīng)理》